保有個人データ又は第三者提供記録に関する事項の周知について

1. 事業者の氏名又は名称

事業者の名称:日本データパシフィック株式会社
住所:東京都国立市東1-4-15
代表者の氏名:平 治彦

2. 個人情報保護管理者の氏名又は職名

氏名又は名称:総務部長 竹井 佐都美
所属:総務部
連絡先:東京都国立市東1-4-15 TEL:042-573-6721

3. 保有個人データの利用目的

  • (1)お客様から取得する個人情報
    •  商品のお見積りの依頼又は、商品の購入に関する本人確認のため。
    •  商品のお見積りの依頼又はお問い合わせへの対応、取引遂行のために必要と思われる各種業務遂行のため。
    •  商品の契約・納品や、関連するアフターサービスを行うため。
    •  お客様管理のデータの保管依頼のため。
    •  商品の返品又は修理を依頼された場合のお受け取りの際の本人確認のため。
    •  当社が提供する商品・サービスに関してのお問い合わせの本人確認のため。
    •  当社が提供する商品・サービスに関するアンケートの実施のため。
    •  契約書、見積書、請求書、納品書、各種証明書、会議資料、学生情報などの情報をメール送信するため。
    •  当社が提供する商品・サービスのご案内、催事、イベントなどのご案内のため。
    •  当社が提供する商品・サービスのダイレクトメールやメールマガジンでのご案内のため。
    •  その他、上記に関連する業務遂行のため。
    当社が直接書面以外で取得する個人情報
  • (1)受託業務に関して取得する個人情報
    • 受託業務遂行のため。
    • その他、上記に関連する業務遂行のため。
  • (2)オンラインショップから取得する個人情報
    • 商品の契約・納品や関連するアフターサービスを行うため。
    • 商品のお問い合わせへの対応、取引遂行のために必要と思われる各種業務遂行のため。
    • 商品の返品又は修理を依頼された場合のお受け取りの際の本人確認のため。
    • その他、上記に関連する業務遂行のため。
    イベント参加者
    • 当社が提供するイベント等に関するアンケートのご案内のため。
    • その他、上記に関連する業務遂行のため。
    来訪者管理票
    • 来訪者管理、安全管理のため。
    問い合わせ情報
    • 当社が提供する商品・サービスに関してのお問い合わせや資料請求についての本人確認のため。
    採用応募者情報
    • 採用に関連する資料等の発送のため。
    • 採用選考手続及びその結果に関する連絡のため。
    • 入社前手続のため。
    退職者管理
    • 退職に関連する業務遂行のため。
    従業者情報
    • 従業者の労務・給与・健康管理、福利厚生の諸手続きを行うため。
    • 社員の人事評価、能力判定を行うため。
    • お客様との各種連絡のため。
    特定個人情報
  • (1)従業員等の特定個人情報の利用目的
    • 税務管理(給与の源泉徴収など)を行うため。
    • 社会保険事務(健康保険・厚生年金保険届出など)のため
    • 退職所得に関する申請事務のため。
    • 災害時の連絡事務のため。
  • (2)従業員等の扶養親族の特定個人情報の利用目的
    • 扶養控除等申告書を提出するため。
    • 国民年金第3号被保険者届を提出するため。
  • (3)支払調書の作成が必要な方の特定個人情報の利用目的
    • 支払調書作成事務のため。

4. 開示等の請求等に応じる手続

  • (1)開示等(保有個人データに関する利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、又は第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示等)の請求等の申し出先
    •  総務部
       (詳細は、下記の5.項を参照ください。)
  • (2)開示等の請求等に際して提出すべき書面の書式その他の開示等の請求等の方式
    •  申し出をお受けした後、「開示等請求書」をご本人に郵送いたします。
  • (3)本人確認の方法
    •  「開示等請求書」をご提出いただく際、運転免許証控えなどの本人確認の書面を同封していただきます。
       なお詳細は、前項(2)の送付書類に記載いたします。
  • (4)手数料の徴収方法
    •  当社は、利用目的の通知と開示の請求1件につき800円を徴収いたします。

5. 苦情・お問合せについて

個人情報、保有個人データに関する苦情・お問合せは、以下にお願いいたします。

社 名:日本データパシフィック株式会社
住 所:〒186-0002 東京都国立市東1-4-15
電 話:042-573-6721
FAX:042-573-6728
Eメール:「個人情報に関するお問合せ窓口」 privacy@datapacific.co.jp

対応責任者:総務担当役員
(1) 個人情報保護方針に関するお問合せ・・・総務担当役員
(2) 個人情報の取り扱いに関する苦情・お問合せ・・・総務担当役員
(3) 開示等(保有個人データに関する利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、又は第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示等)の請求等の方法・・・総務担当役員

6. 認定個人情報保護団体について

当社は、以下の認定個人情報保護団体の対象事業者です。

認定個人情報保護団体の名称:一般財団法人日本情報経済社会推進協会
苦情の解決の申出先:認定個人情報保護団体事務局
住所:〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号
         六本木ファーストビル内
         電話番号:03-5860-7565, 0120-700-779
※上記は、個人情報の取扱いに関する内容のみを受け付けています。

7. 保有個人データの安全管理措置

【保有個人データの安全管理措置】

当社の保有個人データの安全管理措置(主要な項目)

1.組織的安全管理措置

(1)組織体制の整備

安全管理措置を講ずるために、以下のような組織体制を整備しております。

  • 個人データの取扱いに関する責任者の設置及び責任の明確化
  • 個人データを取り扱う従業者及びその役割の明確化
  • 上記の従業者が取り扱う個人データの範囲の明確化

(2)個人データの取扱いに係る規律に従った運用

個人データの取扱いに係る規律に従った運用確保のため、以下のような項目の状況確認が可能な措置を取っております。

  • 個人情報データベース等の利用、出力状況
  • 個人データが記載又は記録された書類、媒体等の持ち運び等の状況
  • 個人情報データベース等の削除、廃棄の状況

(3)個人データの取扱状況を確認する手段の整備

個人データの取扱状況の把握にあたり、以下のような項目を明確化しております。

  • 個人情報データベースの種類、名称
  • 責任者、取扱い部署
  • 利用目的

(4)漏えい等の事案に対応する体制の整備

漏えい等事案の発生時に備え、以下のような対応を行うための体制を整えております。

  • 事実関係の調査及び原因の究明
  • 影響を受ける可能性のある本人への通知
  • 再発防止策の検討及び決定 

(5)取扱状況の把握及び安全管理措置の見直し

個人データの取扱状況について、定期的に監査の実施をしております。

2. 人的安全管理措置

(1)従業者の教育

  • 定期的な研修の実施

(2)従業者の監督

  • 個人データについての秘密保持に関する誓約書等を従業者に提出させる。

3. 物理的安全管理措置

(1)個人データを取り扱う区域の管理

  • 従業者への入退室管理及び持ち込む機器等の制限

(2)機器及び電子媒体等の盗難等の防止

  • 個人データを取り扱う機器や個人データが記録された電子媒体、書類等は施錠できるキャビネットに保管

(3)電子媒体等を持ち運ぶ場合の漏えい等の防止

  • 持ち運ぶ個人データを取り扱う機器のパスワードによる保護の実施

(4)個人データの削除及び機器、電子媒体等の廃棄

  • 個人データが記載された書類等を廃棄する際は、シュレッダー処理等の復元不可能な手段を採用
  • 個人データが記録された機器、電子媒体等を廃棄する場合は、専用のデータ削除ソフトウェアの利用又は物理的な破壊等の手段を採用

4. 技術的安全管理措置

(1)アクセス制御

  • 個人情報データベース等を取り扱うことのできる情報システムを限定
  • ユーザーIDに付与するアクセス権により、個人情報データベース等を取り扱う情報システムを使用できる従業者を限定

(2)アクセス者の識別と認証

  • ユーザーID、パスワード等によりシステム利用者の識別を行う
  • 定期的に識別情報の登録及び使用情報を調べ、不要な識別情報は速やかに削除

(3)外部からの不正アクセス等の防止

  • 情報システム及び機器にセキュリティ対策ソフトウェア等(ウイルス対策ソフトウェア等)を導入し、不正ソフトウェアの有無を確認
  • ログ等の定期的な分析により、不正アクセス等を検知

(4)情報システムの使用に伴う漏えい等の防止

  • 情報システムの設計時に安全性を確保し、継続的に見直しを行う
  • 移送する個人データについて、パスワード等による保護の実施

(5)テレワーク業務における事故防止

  • テレワーク業務には、会社が支給(または会社の許可を得た)パソコン等の電子機器を使用する
  • ノートパソコン等を運搬する際には、紛失・盗難防止に努める
  • セキュリティが確保されていない公衆Wi-Fiは使用禁止とする